L’alternance

Les différents contrats d’alternance

Les contrats d’alternance permettent aux étudiants de se former tout en travaillant en entreprise, offrant une expérience pratique et une rémunération. Deux principaux contrats existent :

  • le contrat d’apprentissage
  • le contrat de professionnalisation

ENSAO propose uniquement le contrat d’apprentissage, adapté aux jeunes souhaitant se professionnaliser dans les secteurs de l’audioprothèse et de l’optique.

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Une opportunité unique

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est bien plus qu’une simple formation : c’est une opportunité professionnalisante permettant d’acquérir des compétences solides tout en étant rémunéré. Ce contrat vous permet d’alterner entre périodes de cours théoriques et immersion en entreprise, vous offrant une vision complète de votre futur métier. En tant qu’apprenti, vous bénéficiez d’une expérience concrète sur le terrain, ce qui vous rend opérationnel dès la fin de vos études. Ce système vous permet également de bâtir un réseau professionnel et d’augmenter vos chances d’embauche à l’issue de la formation.

De plus, le contrat d’apprentissage présente plusieurs avantages clés :

  • Une rémunération adaptée à votre âge et à votre niveau d’études.
  • Les frais de scolarité sont entièrement pris en charge par l’alternance.
  • Vous avez accès aux mêmes droits sociaux qu’un salarié (congés payés, retraite, protection sociale).

Cette formation professionnalisante vous prépare ainsi de manière optimale à intégrer le marché du travail avec des compétences et une expérience qui font la différence.

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Les différences entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation

Même s’il existe plusieurs types de contrats en alternance, l’ENSAO ne propose que le contrat d’apprentissage. Voici les principales différences :

  • Contrat d’apprentissage : Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans. Formation dispensée dans un centre éducatif (ENSAO) et en entreprise.
  • Contrat de professionnalisation : Plus orienté pour les adultes en reconversion professionnelle. Non proposé à l’ENSAO.

Salaire et avantages de l’alternant

En tant qu’apprenti, vous bénéficiez d’une rémunération progressive selon votre âge et votre niveau de formation :

  • 16-17 ans : 27% à 55% du SMIC.
  • 18-20 ans : 43% à 67% du SMIC.
  • 21-25 ans : 53% à 78% du SMIC.
  • 26 ans et plus : 100% du SMIC ou selon la convention collective.

De plus, vous bénéficiez d’avantages tels que le droit à la retraite, des congés payés, et une protection sociale.

Vous pouvez accéder au montant de votre rémunération directement ici.

Dispositions légales et durée

Les formations en alternance proposées chez ENSAO

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